Niemand kündigt ohne Grund. Der Grund wird nur zu spät gesehen.
Jeden Freitag kommt eine WhatsApp-Nachricht mit drei Farbvarianten von schlecht zu gut. Wer mag, erzählt mehr – und das Thema landet automatisch bei der richtigen Person. Klicken Sie es unten selbst durch.
Probieren Sie es aus
Wählen Sie eine Situation und klicken Sie sich durch – so, wie es Ihr Mitarbeiter am Freitag erlebt.
Jeden Montag um 7 Uhr im Postfach
Der Wochenbericht für die Geschäftsführung: Stimmung, Trend, Themen und offene Punkte. 60 Sekunden Lesezeit – komplett anonym.
Was Sie oben durchspielen, erscheint in der Auswertung markiert mit dem Hinweis: Ihre Demo
Teams
| Team | Antworten | Stimmung | 🔴 |
|---|---|---|---|
| Team Süd | 12 | 52 ▼ −8 | 3 |
| Team Nord | 11 | 73 ▲ +5 | 1 |
| Reinigung Objekt A | 11 | 66 ＝ | 1 |
Teams unter 5 Antworten werden nicht einzeln gezeigt (Anonymitätsschutz).
🔧 Was nicht gut lief
🌟 Was gut lief
🔒 2 private Themen erkannt – Inhalte werden bewusst nicht weitergegeben.
📬 Meldungen & Gesprächswünsche
Warum Mitarbeiter ehrlich antworten
- 🕶️ Anonym als Standard Der Name wird nur weitergegeben, wenn der Mitarbeiter selbst „Ja, bitte melden“ drückt. Sonst bleibt jede Rückmeldung vollkommen anonym.
- 🔒 Privates bleibt privat Themen wie Familie, Krankheit oder Wohnung werden erkannt, sofort gelöscht und nie weitergegeben. Im Menü kann jeder seine Daten jederzeit ansehen und löschen.
- 🔁 Der Kreis schließt sich Tippt der Zuständige auf „Gesehen“, bekommt der Mitarbeiter automatisch Bescheid. Das schafft Vertrauen – nicht nur am Anfang, sondern auch nach vielen Monaten der Nutzung.
- 🌙 Kein Druck Das Ganze ist vollkommen freiwillig: Keine Nachricht kommt nachts an und es gibt keine Erinnerungen. Das Wort STOPP genügt und es werden keine weiteren Fragen gestellt.
Unterlagen für Betriebsrat, Datenschutz & IT
Alles, was vor dem Start geprüft werden will – in einem Paket. Für alle, die mitentscheiden.
Das ist drin
Die Übersicht ist für Betriebsrat und Datenschutz geschrieben, ohne Fachjargon. Der Rest ist für Ihre IT.
- PDFÜbersicht für Betriebsrat, Datenschutz & IT2 Seiten: wer was erfährt, Löschfristen, Technik, Einführung
- JSONWorkflow zum Importierenfür n8n, selbst betrieben – ohne Zugangsdaten
- SQLDatenbank-SkriptSupabase (Region Frankfurt) oder jede PostgreSQL
- MDEinrichtungsanleitung mit PrüflisteSchritt für Schritt, mit Selbstprüfung vor dem Start
Paket herunterladen
Mit dem Code aus Ihrer LinkedIn-Nachricht sofort – oder wir schicken Ihnen den Link per E-Mail.
Häufige Fragen zum Mitarbeiter-Check
Brauchen die Mitarbeiter eine App?
Nein. Es läuft über das normale WhatsApp. Die Nummer wird einmal von HR eingetragen, der Mitarbeiter stimmt zu – fertig.
Was ist mit Datenschutz und Betriebsrat?
Das System ist darauf ausgelegt: Einwilligung, Anonymität als Standard, automatische Löschfristen, jeder Text vorab prüfbar. Vor dem Start braucht es in der Regel eine Betriebsvereinbarung und eine Datenschutz-Folgenabschätzung. Alle technischen Angaben dafür stehen in der Übersicht im Download-Paket; die rechtliche Prüfung übernehmen Ihre Berater.
Was kostet die Einrichtung?
Die laufenden Gebühren für WhatsApp und KI sind minimal. Der Aufwand für Einrichtung und Anpassung hängt davon ab, wie viele Mitarbeiter teilnehmen, welche Systeme angebunden werden (z. B. Personio, WinWorker) und wie individuell Ihr Regelwerk sein soll. Sie bekommen vorab einen festen Kostenvoranschlag.
Funktioniert das mit unserer vorhandenen Software?
Ja. Meldungen können statt per WhatsApp auch per E-Mail oder direkt in bestehende Branchensysteme gehen. Die Mitarbeiterliste pflegt HR in einer einfachen Tabelle; ein Abgleich mit Ihrem Personalsystem lässt sich bei der Einrichtung ergänzen.
Weitere Live-Demos
Jeden Mittwoch und Freitag kommt ein neuer Ablauf aus der Praxis dazu.